Ensemble, soyons UNIIC !
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🔵100 % de satisfaction de notre service juridique :![]()
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Enquête de satisfaction de septembre 2022 réalisée auprès des adhérents de l'UNIIC Hauts-de-France, Marne et Ardennes : 100 % des adhérents ayant répondu sont satisfait de notre service juridique.![]()
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La grande force de l’UNIIC Hauts-de-France, Marne et Ardennes réside dans notre service juridique, social et RH en la personne de Madame Élisabeth Calais, juriste en droit social et spécialiste de la convention collective des imprimeries de labeur.![]()
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Ainsi, nos adhérents sont accompagnés par une professionnelle durant toute la durée de résolution de leurs problématiques rencontrées et avec un nombre d’heures d’accompagnement juridique prioritaires et ILLIMITÉES !![]()
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Être à jour des dernières évolutions du droit du travail ou de la convention collective est laborieux tant ce domaine est complexe et change rapidement. Pourtant, la bonne maîtrise de cet environnement juridico-social est essentiel pour vos prises de décisions et pour sécuriser vos relations avec tous vos collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’avec leurs représentants et représentantes.![]()
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L’UNIIC Hauts-de-France, Marne et Ardennes vous offre une réponse experte dans l’accompagnement de votre gestion quotidienne des problématiques salariales. Cet accompagnement vous permet un gain de temps dans la réponse aux questions sociales qui se posent à vous, ainsi qu’une sécurisation de votre risque salarial et de vos relations salariales.![]()
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Vos problématiques, nous y répondons concrètement avec :![]()
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- Rédaction de contrats de travail conformes aux dispositions conventionnelles et légales.![]()
- Aide à l’élaboration de la paye incluant les spécificités de la branche.![]()
- Appui dans l’obtention des aides financières auprès des différents prescripteurs.![]()
- Accompagnement dans la gestion des congés et absences conventionnelles.![]()
- Assistance dans les procédures de rupture de contrat de travail prenant en compte les spécificités conventionnelles.![]()
- Soutien dans les rapports aux institutions représentatives du personnel et dans les relations avec les organisations syndicales régionales.![]()
- Veille informationnelle, conventionnelle, légale et d’actualité locale ou nationale envoyée à tous les adhérents en temps réel.![]()
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Vous n’êtes pas adhérent mais vous souhaitez bénéficier de notre service juridique, social et RH ?![]()
Contactez-nous directement en passant par le formulaire de contact ici : unic-nord.fr/nous-contacter/![]()
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Attention, service facturé à l’heure pour les non-adhérents et est non-prioritaire.
🟢 Vous connaissez forcément ces logos : PEFC™ et FSC :![]()
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Vous les avez aperçu sur un magazine, un tract ou un emballage. FSC et PEFC sont des certifications qui permettent d’assurer aux entreprises et aux consommateurs que le bois qui a servi à fabriquer le papier est bien issu d’une forêt durablement gérée.![]()
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Le papier européen est très largement issu de forêts européennes durablement gérées et est certifié FSC ou PEFC (90 %, CEPI 2018).![]()
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Au sein de l’Union Européenne, plus de 60 % des forêts sont labellisées (AEE, European Forest Ecosystems 2016).![]()
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#logo #PEFC #imprimerie #uniic
🟢 Le papier, bien plus à la page qu'il n'y paraît : Les industries du papier et de l'imprimé coupent des arbres ? FAUX !![]()
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En France, depuis de nombreuses années, le bois utilisé pour la fabrication des papiers d'impressions provient des chutes de l'industrie du sciage et des coupes d'éclaircies forestières, nécessaires à la bonne gestion des forêts.![]()
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Plus d'informations : toutelaveritesurlepapier.gmi.fr/