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Engagement de Développement des Emplois et des Compétences

    Afin de préparer notre Région des Hauts-De-France à relever ses défis de Transitions Economiques, Sociétales, Environnementales et Energétiques, le MEDEF HDF et la DREETS HDF et ACTION LOGEMENT engagent une large étude prospective ouverte à toutes ses PME/PMI et TPE.


    En tant qu’acteurs clés de votre secteur, vous jouez un rôle fondamental dans les transformations économiques, sociétales, environnementales et énergétiques de notre région.

    Afin de promouvoir un avenir durable et responsable pour nos activités économiques, nous vous invitons chaleureusement à prendre part au projet d’Engagement de Développement des Emplois et des Compétences (EDEC).

    Cette initiative ambitieuse vise notamment à évaluer collectivement les pratiques et la maturité de nos entreprises en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale des Entreprises (RSE) dans les trois piliers fondamentaux : social, environnemental et économique.

    Votre contribution est donc essentielle ! Nous vous invitons donc à répondre à un questionnaire en ligne complet et facile à remplir (5 à 6 minutes), spécialement conçu pour les entreprises de votre secteur. Ce questionnaire permettra de dresser un état des lieux exhaustif de la pratique de la RSE au sein de vos structures. Les informations recueillies anonymement nous aideront à identifier les points forts, les bonnes pratiques à valoriser, mais également les opportunités d’amélioration à explorer.

    Pour y participer, nous vous proposons de cliquer sur ce lien : https://link.misgroup.io/medef

    S’il ne fonctionnait pas, il vous suffit de le copier pour l’ouvrir dans une nouvelle fenêtre de votre navigateur.

    Ce questionnaire ne prend que 5 à 6 minutes et restera disponible en ligne jusqu’au 25 Septembre prochain. Totalement confidentiel et individuel, il est hébergé et exploité par MIS Group, partenaire régional.

    Par avance, nous vous remercions infiniment pour votre participation active. Celle-ci permettra de guider les priorités sur les sujets des compétences, des emplois, et des formations de demain au service des entreprises et de leurs équipes.